Soluciones · 03 · Certificaciones
Preparación TOEFL, IELTS y Cambridge para equipos corporativos
Preparamos a tus colaboradores para rendir certificaciones internacionales de inglés cuando la casa matriz, un proceso de expatriación o un cliente lo exige, con un plan enfocado en el puntaje que cada persona necesita.
Para quién es
Cuando el nivel de inglés tiene que quedar acreditado
Expatriación y movilidad
Colaboradores que se trasladarán a otro país o a un rol regional y deben acreditar su nivel para la visa o el cargo.
Requisitos de casa matriz
Empresas que exigen un nivel certificado para cargos, promociones o programas de desarrollo.
Licitaciones y auditorías
Equipos que deben demostrar el nivel de inglés de su personal ante clientes, licitaciones o certificaciones internacionales.
Exámenes
Te preparamos para el examen que tu caso requiere
Cada examen tiene un formato, una escala y un uso distinto. Te ayudamos a elegir el adecuado según el destino y el requisito.
TOEFL iBT
Examen académico ampliamente aceptado en Estados Unidos y por universidades y empresas de todo el mundo.
IELTS (Academic y General Training)
Requerido con frecuencia para visas, estudios y trabajo en Reino Unido, Australia, Canadá y Nueva Zelanda.
Cambridge English (B2 First, C1 Advanced, C2 Proficiency)
Certificados reconocidos internacionalmente, especialmente en Europa, que no tienen fecha de vencimiento.
Nivel CEFR para RRHH
Cuando no se requiere un examen oficial, medimos y reportamos el nivel de cada colaborador en la escala CEFR (A1–C2).
Cómo funciona
Un plan enfocado en el puntaje que necesitas
Diagnóstico y puntaje meta
Test de nivel CEFR y comparación con el puntaje que exige el examen o el requisito.
Plan por habilidades
Reading, listening, writing y speaking, con foco en las brechas de cada persona.
Práctica en formato de examen
Ejercicios y prácticas con el formato y los tiempos reales del examen, con retroalimentación.
Seguimiento y reportes
Evaluaciones periódicas e informes para RRHH con la evolución CEFR y el avance en cada tarea. Ver ejemplo →
Formato: sesiones individuales o grupos pequeños que preparan el mismo examen · online en vivo, en tus instalaciones o híbrido · calendario definido según la fecha del examen.
Reportes para RRHH
Así se ven los reportes que recibe tu equipo de RRHH
Cada mes entregamos un resumen ejecutivo del grupo y un informe por participante, generados por nuestro sistema de seguimiento: niveles CEFR, puntaje antes y ahora, asistencia y el detalle de cada sesión.
Resumen ejecutivo del grupo · avance de cada participante, asistencia y estado frente a su nivel objetivo.
Informe por participante · ficha, niveles CEFR inicial, actual y objetivo, e historial de sesiones con métricas.
Reportes reales generados por nuestro sistema, con los nombres de la empresa y de los participantes anonimizados.
“Destacan por su habilidad para sacar lo mejor de cada alumno, adaptándose a las necesidades individuales y potenciando sus fortalezas. Su metodología es clara y eficaz, haciendo que cada clase sea una experiencia de aprendizaje enriquecedora.”
Camila Letelier · Anestesióloga, Hospital San Fernando · hoy cursando un MBA en Australia
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarnos
¿English Access toma el examen oficial?
No. Preparamos a los colaboradores para rendirlo. El examen oficial se rinde en un centro autorizado por la institución que lo administra (ETS, IELTS o Cambridge).
¿Qué examen nos conviene?
Depende del destino y del requisito: país de la visa, exigencia de la casa matriz o del cliente. En el diagnóstico revisamos el caso y recomendamos el examen adecuado.
¿Cuánto tiempo toma prepararse?
Depende de la distancia entre el nivel actual y el puntaje requerido, y de la fecha del examen. El diagnóstico inicial permite definir un calendario realista.
¿Las clases son individuales o grupales?
Ambas opciones. Los grupos funcionan bien cuando los participantes preparan el mismo examen y tienen un nivel similar; si no, recomendamos sesiones individuales.
¿Cómo se mide el avance?
Con evaluaciones periódicas y reportes para RRHH que muestran la evolución CEFR, la asistencia y el detalle de cada sesión. Puedes ver un ejemplo en esta misma página.
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