Metodología y Diagnóstico
Cómo garantizamos resultados medibles
Un proceso estructurado en 4 fases que asegura aprendizaje real, medible y alineado a los KPIs de tu área de capacitación.
Diagnóstico Lingüístico
Aplicamos un test de nivelación CEFR a cada colaborador y realizamos entrevistas de necesidades por rol. Identificamos el punto de partida real, no estimaciones.
Diseño del Programa
Construimos un currículo a la medida: contenidos por industria, objetivos de negocio, formación de grupos homogéneos y definición de horarios compatibles con la operación.
Ejecución y Seguimiento
Clases con instructores certificados. Control de asistencia, evaluaciones periódicas y ajustes dinámicos según el avance de cada grupo.
Reporte Ejecutivo para RRHH
Informes mensuales con evolución CEFR, tasa de asistencia, participación y proyección de cierre. Datos concretos para justificar el ROI ante la gerencia. Ver ejemplo →
Modalidades que se adaptan a tu operación
Online Síncrono
Clases en vivo por videoconferencia. Ideal para equipos distribuidos o con teletrabajo. Misma calidad pedagógica, cero traslados.
Presencial
En tus instalaciones, con horarios coordinados según turnos. Máxima interacción y dinámica de grupo para equipos co-ubicados.
Híbrido
Combina sesiones presenciales y online. La flexibilidad que necesitan las agendas corporativas complejas.
Fase 04 · Reporte ejecutivo para RRHH
Así se ven los reportes que recibe tu equipo de RRHH
Cada mes entregamos un resumen ejecutivo del grupo y un informe por participante, generados por nuestro sistema de seguimiento: niveles CEFR, puntaje antes y ahora, asistencia y el detalle de cada sesión.
Reportes reales generados por nuestro sistema, con los nombres de la empresa y de los participantes anonimizados.
¿Listo para potenciar el inglés de tu equipo?
Solicita una auditoría lingüística gratuita. En 24 horas hábiles te entregamos una propuesta a la medida de tu organización.
Solicitar Diagnóstico Gratuito
