Preguntas frecuentes sobre capacitación en inglés para empresas

Es el inglés que una persona necesita para hacer su trabajo: negociar, presentar, redactar, atender clientes o coordinarse con proveedores en su propio contexto. Se entrena y se evalúa sobre esas tareas, no sobre gramática aislada.

Un curso tradicional sigue un temario igual para todos. Nuestros programas parten de un diagnóstico por cargo, se diseñan alrededor de las tareas reales de cada equipo y se miden con evaluaciones periódicas y reportes para RRHH.

Cinco líneas: Executive English para gerencias, inglés técnico por sector, preparación de certificaciones (TOEFL, IELTS, Cambridge), auditoría lingüística e integración vertical para empresas que se integran a su casa matriz.

Sí. Usamos correos, presentaciones, procedimientos y reportes reales como material de práctica, siempre resguardando la confidencialidad de la información.

Ofrecemos clases online en vivo por videoconferencia, presenciales en las instalaciones de tu empresa o un formato híbrido que combina ambas.

Ambas. Formamos grupos homogéneos por nivel y área cuando las necesidades son compartidas, y recomendamos sesiones individuales para la alta gerencia o metas muy específicas.

Sí. Coordinamos los horarios según los turnos de tu operación y la agenda de cada equipo, y combinamos sesiones online cuando conviene.

Instructores certificados, con experiencia en capacitación corporativa.

Con un diagnóstico CEFR al inicio, evaluaciones periódicas durante el programa y el registro de cada sesión. Así RRHH puede ver la evolución de cada participante y del grupo.

Un resumen ejecutivo del grupo y un informe por participante: niveles CEFR, puntaje antes y ahora, asistencia y el detalle de cada sesión. Puedes ver un ejemplo.

Es el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, una escala internacional de seis niveles (de A1 a C2) que permite comparar el dominio del idioma entre personas, empresas y países.

Depende del punto de partida, de la frecuencia de las sesiones y de la práctica entre clases. Por eso entregamos proyecciones basadas en el avance real de cada participante, que se actualizan durante el programa.

Una auditoría lingüística gratuita: evaluamos el nivel real del equipo y las tareas en inglés de cada cargo, y te entregamos un plan recomendado.

Depende de la modalidad, el número de participantes y las horas del programa. Después del diagnóstico te enviamos una propuesta a la medida, con alcance y valores claros.

Te respondemos en 24 horas hábiles desde tu solicitud para coordinar el diagnóstico y preparar la propuesta.

Sí. Puedes comenzar con nuestra calculadora de impacto y, durante el programa, los reportes muestran el avance de cada persona frente a sus metas.